Программы тренингов
«В любом бизнесе менеджеры - наиболее ценный и наиболее редкий ресурс»
(Питер Друкер)
Программа развития управленческих компетенций основана на модели М. Дауни. К этой модели мы добавили важный компонент – Эмоциональную компетентность руководителя, на базе чего построили нашу программу подготовки руководителей.

Тренинги:
Эффективный менеджер
Развитие лидерства
Управление в стиле «коучинг»
Эмоциональная компетентность
Комплексные тренинги на основе бизнес игр:
Обучение бизнесу через бизнес
Менеджмент 2.0
Управление проектами
Программа "Переговоры. Гарвардский Подход."
Тренинги, направленные на развитие отдельных компетенций:
Дистанционный менеджмент
Публичные выступления и презентации – практикум – интенсив
Проведение эффективных встреч. Как организовать и провести лучшее совещание
Управление изменениями
Управленческие решения в условиях неопределенности
Ситуационное руководство
Делегирование
Управление конфликтами в коллективе
Создание команды
Эффективные переговоры
Управление временем
Технологии управления стрессом в деловых ситуациях
Навыки подготовки и ведения презентаций
Мастерская успеха. Авторская программа Г. Дедовой
Модель профессиональных компетенций в управлении персоналом
Наши программы разработаны в соответствии с международными стандартами, с новейшими подходами к пониманию роли современного руководителя и применением инновационных обучающих технологий.
|