Тренинги

СИСТЕМНОЕ РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Знакома ли Вам такая ситуация?

В условиях современной экономики, изменяющейся внешней среды, руководители разных управленческих уровней находятся под давлением, и постоянно стоят перед вызовами. Перед лидерами больших и малых организаций стоят вопросы: Как идти в ногу со временем? Как соответствовать требованиям акционеров? Как повысить эффективность работы?... От руководителей ждут значительных результатов на ежедневной основе.

Более того, если обратиться к опыту крупнейших международных и российских компаний, то мы увидим, что компании уделяют приоритетное внимание программам обучения и развития руководителей. По исследованиям Центра Креативного Лидерства (CCL^®) «Изменение природы лидерства» за последние 5 лет изменился характер лидерства. По данным исследования проявление лидерства актуально на всех уровнях организации. Навыки межличностных отношений становятся все более ключевыми. От лидеров требуется быть более ориентированными на действие и результат. В этой ситуации подготовка руководителей всех уровней является наиважнейшей задачей организации.

Что мы предлагаем?

Для решения задачи подготовки руководителей, мы предлагаем программу обучения и развития менеджеров, основанную на модели Майлза Дауни, где приобретение и развитие управленческих навыков происходит системно и последовательно: освоение операционного управления, лидерство, коучинг.