<img src="http://counter.rambler.ru/top100.cnt?2208286" alt="" width="1" height="1" border="0" __bxsrc="http://counter.rambler.ru/top100.cnt?2208286" / __bxsrc="http://counter.rambler.ru/top100.cnt?2208286" >
Технологии

Эффективный коучинг - это коактивный коучинг.

Эффективный коучинг предусматривает такой уровень сотрудничества, на котором возможен диалог с коучем исключительно на равных позициях. Именно это обеспечивает коактивный коучинг.

«В основе всего коактивного коучинга лежит следующий принцип: клиент сам знает ответы или может их найти.

С позиций эффективного коучинга в клиенте нет никаких изъянов, которые требуют исправления. У коуча нет ответов; у него есть вопросы. Люди часто думают, что они не знают ответов на свои вопросы, полагая, что кто-то другой может их дать — какой-то эксперт, специалист. У многих возникает естественное искушение купить ответы в виде готовой программы вместо то¬го, чтобы самим искать решение. В результате они терпят пора¬жение.

Иногда в человеке может быть очень настойчивым дух противоречия, подсказывающий ему, что он не знает ответов. Но эффективный коучинг утверждает, что человек на самом деле знает ответ. Заглядывая в себя с помощью коуча, человек обна¬руживает, что он знает себя, свои сильные стороны и свои недо¬статки. Он начинает понимать, чего хочет, чего боится, что его мотивирует и что сдерживает, каковы его цели и взгляды и где он упускает свои возможности.

Раньше, вероятно, человек и не пытался искать ответ, пока коуч не задал ему вопрос, подтолкнувший его к самоисследованию, но ответ у него был всегда. Человек в действительности всегда сам знает, как найти свой путь, особенно если на помощь ему приходит коуч. Многолетний опыт использования системы эффективного коучинга подтвердил это. Вот почему мы говорим, что функция коуча состоит не в том, чтобы давать ответы, а в том, чтобы задавать вопросы. Мы пришли к заключению, что клиенты значительно повышают ресурсы и получают большее удовлетворение, когда сами находят ответы. И, находя ответы, они обретают большую способность к их реализации». (Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус, Фил Сэндал «Коактивный коучинг»).

Как реализуется эффективный коучинг.

Фундаментом эффективного или коактивного коучинга являются четыре основных принципа:

  1. Клиент изначально является творческой, целостной личностью и обладает соответствующими ресурсами.
  2. Коактивныи коучинг обращается ко всей жизни клиента в целом.
  3. Постановка задачи исходит от клиента.
  4. Отношения между коучем и клиентом представляют собой целенаправленный альянс.